Cómo actuar ante un despido

Te contamos cómo actuar, con la ley en la mano, para que nadie pisotee tus derechos como trabajador/a.

• • Si me despiden, ¿a qué indemnización tengo derecho?
  • ¿Qué es el despido por causas objetivas?
  • Mi despido es improcedente. ¿Qué puedo exigir?
  • No me pagan… ¿qué hago?
  • He ido a trabajar… pero la empresa había cerrado
  • En mi empresa han anunciado un ERE, ¿en qué consiste?
  • Mi empresa va a incluirme en un ERE temporal. ¿Qué supone esto?
  • ¿Qué pasa si mi empresa ha planteado un procedimiento concursal?
  • ¿Qué incluye el finiquito?
  • ¿Qué pasa si firmo el finiquito?
  • ¿Qué consecuencias tiene un despido nulo?
  • ¿Cómo reclamar por un despido que considero injusto?
  • ¿Debo declarar la indemnización de despido?
  • Si la que despide es una empresa de trabajo temporal, ¿quién paga la indemnización?
  • ¿Qué pasa si la empresa es insolvente?
  • ¿Afectarán los despidos por causas objetivas a los funcionarios?
  • En el sector público, ¿pueden suspenderse los contratos o reducirse la jornada por causas objetivas?
  • ¿Puede una empresa bajar el sueldo de sus trabajadores?
  • ¿Pueden despedirme por estar enfermo?